Повідомлення про прийняття на роботу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до Постанови Кабінету Міністрів від 17 червня 2015 р. № 413.

Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

Повідомлення
про прийняття працівника на роботу

1. Код згідно з ЄДРПОУ/ реєстраційний номер облікової картки платника податків

або серія та номер паспорта**

Або

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(найменування  /прізвище, ім’я та по батькові страхувальника)

 

2. Тип: початкове

 

скасовуюче

 

 

3. Поряд-ковий номер

4. Категорія особи*

5. Реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта**

 

6. Прізвище, ім’я, по батькові застрахованої особи

7. Номер наказу або розпо-ряд-ження про прийнят-тя на роботу

8. Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу

9. Дата початку роботи

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10. Дата формування повідомлення у страхувальника

Д

Д

.

М

М

.

Р

Р

Р

Р

11. Кількість заповнених рядків на аркуші

 

 

__________
* Категорія особи: 1 — наймані працівники з трудовою книжкою; 2 — наймані працівники без трудової книжки.

** Для фізичних осіб, які мають відмітку у паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта.

12. Керівник

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

М.П. (за наявності)

 

 

(реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта **)

 

 

(підпис)

 

(ініціали та прізвище)

 

 

13. Головний бухгалтер

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(реєстраційний номер облікової картки  платника податків або серія та номер паспорта**)

 

 

(підпис)

 

(ініціали та прізвище)

 

Інші документи даної рубрики

Назва

Скарга на роботодавця до інспекції з питань праці

Скарга на роботодавця з питань порушення законодавства про працю спрямовується до територіального управління Держпраці (на ім’я Голови управління). Анонімні звернення не розглядаються, тож скарга має бути підписана, зазначено ПІБ та адреса скаржника. Скаргу можна подати особисто, відправити поштою або на електронну адресу управління. За результатами скарги органи Держпраці мають право провести позапланову перевірку та притягнути порушника до відповідальності (накласти штраф).

Рубрика: Трудові відносини

Довідка з місця роботи (зразок)

Довідка з місця робота зазвичай оформлюється на бланку підприємства/установи/організації, підписується керівником роботодавця та скріплюється печаткою (за наявності). Пропонуємо ознайомитись з прикладом написання довідки з основного місця роботи в Пенсійний фонд, жіночу консультацію, для отримання візи чи субсидії, для університету

Рубрика: Трудові відносини

Довідка про склад сім’ї

Довідка про склад сім’ї надається до органів соціального захисту для отримання соціальної допомоги (наприклад, допомоги малозабезпеченим сім’ям). Форму довідки затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 22 липня 2003 р. N 204.

Рубрика: Трудові відносини

Позовна заява про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу. Інструкція щодо заповнення

Позовна заява про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу подається до загального суду за вибором позивача:

Рубрика: Трудові відносини

Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Рубрика: Трудові відносини

Акт про нещасний випадок

Акт про нещасний випадок (форма Н-1) складається за результатами розслідування нещасного випадку на виробництві та надається потерпілому, членам його сім’ї або уповноваженій особі. Форму Акта про нещасний випадок пов'язаний з виробництвом затверджено Постановою Кабінету Міністрів від 17 квітня 2019 р. № 337.

Рубрика: Трудові відносини

Горячие предложения

Кредиты на карту

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка - от 0.01%

Срок - до 180 дней

Сумма - до 20 000 грн.

Документы - паспорт и код

Хочете отримувати повідомлення на ваш email, коли ми опублікуємо нові статті?

також стежити за оновленнями сайту можна в Facebook Instagram Twitter Viber Telegram

Пошук юристів і держорганізацій по великих містах