Особовий листок з обліку кадрів
Як правильно заповнити особовий листок з обліку кадрів: поради, приклад, відповіді на запитання
Дата оновлення: 01.09.2026
Автор: Катерина Гутгарц, юрист
Зміст
- Поради щодо заповнення
- Шаблон і приклад заповнення Особового листка з обліку кадрів
- FAQ: Часто задавані питання
- Заключення
Поради щодо заповнення
Особовий листок з обліку кадрів є важливим документом, який зберігається в особовій справі працівника. Важливо правильно заповнити кожен розділ, щоб уникнути помилок або неточностей, що можуть призвести до затримки обробки інформації або необхідності внесення виправлень.
- Прізвище, ім'я, по батькові
Заповнюйте у вказаних рядках своє повне ім’я без скорочень. На місці для фотографії повинна бути прикріплена ваша актуальна фотографія.
- Стать
Потрібно вказати вашу стать: "чоловік" або "жінка".
- Рік, число і місяць народження
Тут потрібно вказати точну дату вашого народження: день, місяць, рік (наприклад, 01.05.1990).
- Місце народження
Вкажіть своє місце народження: село, місто, район, область. Наприклад: "місто Київ, Київська область".
- Освіта
Вкажіть найменування навчального закладу, його адресу, факультет чи відділення, рік вступу та закінчення навчання. Наприклад:
- Найменування навчального закладу: Київський національний університет імені Тараса Шевченка
- Факультет: Факультет міжнародних відносин
- Рік вступу: 2008
- Рік закінчення: 2013
- Спеціальність: міжнародні відносини, диплом №123456
- Іноземні мови
Запишіть, якими мовами ви володієте, і вкажіть рівень володіння: "читаю і перекладаю зі словником", "можу розмовляти", або "володію вільно". Наприклад: "Англійська – вільно, Німецька – читаю і перекладаю зі словником".
- Науковий ступінь та вчене звання
Якщо ви маєте науковий ступінь або вчене звання, зазначте його в цьому розділі. Наприклад: "Кандидат економічних наук".
- Наукові праці та винаходи
Запишіть назви ваших наукових праць або винаходів, якщо такі є. Це може бути, наприклад: "Стаття «Інновації у фінансовому секторі»", "Патент №12345 на розробку нового програмного забезпечення".
- Трудова діяльність
У цьому розділі вкажіть всі ваші попередні місця роботи та посади. Для кожної роботи вказуйте:
- Місяць і рік початку та закінчення.
- Посада.
- Назва організації, підприємства або установи.
- Адреса організації.
- Наприклад: "01.2015-12.2020 – Менеджер з продажу, ТОВ «Альфа», м. Київ, вул. Хрещатик, 10."
- Державні нагороди
Якщо ви отримували державні нагороди, зазначте їх в цьому розділі. Наприклад: "Медаль за трудову доблесть, 2018 рік".
- Склад сім'ї
Вказуйте всіх членів родини, включаючи їх дати народження.
- Родинний стан
Запишіть свій поточний сімейний стан, а також вкажіть членів родини та їхні дати народження.
- Домашня адреса та телефони
У цьому розділі зазначте свою актуальну домашню адресу та контактні телефони для зв'язку.
Шаблон і приклад заповнення Особового листка з обліку кадрів
ОСОБОВИЙ ЛИСТОК З ОБЛІКУ КАДРІВ
|
1. |
Прізвище |
|
Місце для фотокартки |
||
|
|
ім’я |
по батькові |
|||
|
2. |
Стать |
|
|||
|
3. Рік, число і місяць народження |
|||||
|
4. |
Місце народження |
|
|||
|
|
(село, місто, р-н, обл.)
|
||||
|
|
|
||||
|
5. |
Освіта |
|
| Наймен. навч. закладу, його адреса | |
| Факультет або відділення | |
| Рік вступу | |
| Рік закінчення або вибуття | |
| Якщо не закінчив, то з якого курсу вибув | |
| Яку спеціальність одержав в результаті закінчення навчального закладу, вказати номер диплома або посвідчення | |
|
6. |
Якими іноземними мовами володієте |
|
|
|
||
(читаєте і перекладаєте зі словником, читаєте і можете розмовляти, володієте вільно)
|
7. |
Науковий ступінь, вчене звання |
|
|
8. |
Які маєте наукові праці та винаходи |
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
9. Виконувана робота від початку трудової діяльності (включно з навчанням у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, військовою службою і роботою за сумісництвом).
Заповнюючи цей пункт, установи, організації і підприємства необхідно вказувати так,
як вони називалися на той час, дані про військову службу записувати із зазначенням посади
|
Місяць і рік |
Посада із зазначенням установи; організації, підприємства, а також міністерства (відомства) |
Адреса установи, організації, підприємства |
|
|
вступу |
звільнення |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Місяць і рік |
Посада із зазначенням установи; організації, підприємства, а також міністерства (відомства) |
Адреса установи, організації, підприємства |
|
|
вступу |
звільнення |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
Які маєте державні нагороди |
|||||
|
|
(зазначити вид і дату) |
|||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
11.
Склад |
Стосунок до військового обов’язку та військове звання
|
Рід військ |
||||
|
|
(командний, адміністративний, технічний та ін.) |
|
||||
|
12. |
Родинний стан на момент заповнення особового листка |
|
|
|
|
(перелічити членів сім’ї із зазначенням |
|
|
||
|
дати народження)
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
13. |
Домашня адреса, тел., робочий тел. |
|
|
|
|
« ____ »_____ 202__р. |
Особистий підпис |
(дата заповнення)
Працівник, який заповнює особовий листок, повинен про всі наступні зміни повідомляти за місцем роботи
для внесення відповідних даних у його особову справу
Приклад заповненого особового листка
|
Поле |
Заповнено |
|
Прізвище, ім'я, по батькові |
Іваненко Олена Сергіївна |
|
Стать |
жінка |
|
Дата народження |
01.01.1990 |
|
Місце народження |
місто Львів, Львівська область |
|
Освіта |
Київський університет, 2008-2013, спеціальність "Економіка", диплом №112233 |
|
Іноземні мови |
Англійська – вільно |
|
Науковий ступінь |
Кандидат економічних наук |
|
Наукові праці |
«Стратегічне управління в умовах глобалізації», 2020 рік |
|
Трудова діяльність |
01.2015-12.2020 – Менеджер, ТОВ «Фінансова група», м. Київ, вул. Хрещатик, 5 |
|
Державні нагороди |
Медаль за заслуги, 2018 р. |
|
Родинний стан |
Заміжня, чоловік: Іваненко Андрій, народився 12.06.1985 |
|
Домашня адреса |
вул. Мечникова, 12, кв. 5, м. Львів |
|
Телефон |
(032) 123-45-67 |
FAQ: Часто задавані питання
Чи потрібно заповнювати особовий листок від руки?
Так, особовий листок заповнюється працівником вручну, в одному екземплярі.
Як вказати місце народження, якщо я народився в іншій країні?
У такому випадку вкажіть країну, місто та область. Наприклад, "м. Варшава, Польща".
Що робити, якщо я не маю наукових праць?
Якщо ви не маєте наукових праць або винаходів, цей розділ можна залишити порожнім або зазначити "Не маю".
Як вказати військову службу, якщо я служив у армії?
Вкажіть дату початку та закінчення служби, посаду, рід військ і місце служби. Наприклад: "Служба в ЗСУ, сержант, 2010-2012, військова частина 1234, м. Київ".
Як оновити дані в Особовому листку?
Якщо після заповнення особового листка змінилися будь-які дані (наприклад, змінилася адреса чи сімейний стан), обов'язково повідомте про це вашому роботодавцю для внесення змін у вашій особовій справі.
Заключення
Заповнення Особового листка з обліку кадрів є важливим процесом для правильної організації кадрового обліку на підприємстві. Уважно заповнюйте кожен розділ і не забувайте оновлювати інформацію при зміні особистих даних. Якщо виникли питання щодо заповнення, звертайтеся до кадрової служби вашого підприємства.
Інші документи даної рубрики
Заява про вихід / переривання декретної відпустки
Пропонуємо зразок заяви про достроковий вихід на роботу з декретної відпустки
Рубрика: Для кадровика
Наказ про скорочення штату працівників
Звільнення у зв’язку із скороченням штату допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Рубрика: Для кадровика
Наказ про затвердження, перегляд посадових інструкцій
Пропонуємо шаблон і приклад написання наказу про затвердження, перегляд посадових інструкцій на підприємстві
Рубрика: Для кадровика
Наказ про зміну графіка роботи
Пропонуємо шаблон і приклад написання наказу про внесення змін в графік роботи працівників підприємства
Рубрика: Для кадровика
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Пропонуємо типові правила внутрішнього трудового розпорядку для ФОП
Рубрика: Для кадровика
Наказ про скасування надбавок до заробітної плати
Пропонуємо приклад наказу про зняття надбавки до зарплати з працівника
Рубрика: Для кадровика
Акт службового розслідування втрати документів
Пропонуємо приклад акта про результати проведення службового розслідування про втрату документів, техпаспорт
Рубрика: Для кадровика
Заява на конкурс на держслужбу, заміщення вакантної посади
Заява підписується кандидатом власноруч, до неї додаються документи за переліком.
Рубрика: Для кадровика
Заява про переведення на іншу посаду
Заява викладається у довільній формі. Пропонуємо типову форму заяви про переведення на іншу посаду, на повну ставку, на неповний робочий день
Рубрика: Для кадровика
Наказ про відкликання з відпустки
Пропонуємо зразок наказу про відкликання з щорічної відпустки державного службовця, працівника на один день чи на інший період часу
Рубрика: Для кадровика
Наказ про встановлення надбавки
Пропонуємо зразок наказу про встановлення надбавки за вислугу років педпрацівникам, за інтенсивність праці
Рубрика: Для кадровика
Наказ про затвердження, внесення змін до штатного розпису
Пропонуємо зразок наказу про введення в дію штатного розпису, а також про внесення змін
Рубрика: Для кадровика
Наказ про облікову політику установи, підприємства
Пропонуємо зразок (приклад) наказу про облікову політику малого підприємства, бюджетної установи, неприбуткової організації
Рубрика: Для кадровика
Наказ про премії для працівників
Пропонуємо зразок наказу про преміювання працівників, директора у зв'язку з професійним святом, з нагоди ювілею, до 8 березня, до дня бухгалтера
Рубрика: Для кадровика
Наказ про призначення директора
Директор підприємства призначається і звільняється з посади на підставі статутних документів
Рубрика: Для кадровика
Положення про оплату праці працівників
Положення про оплату праці на підприємстві затверджується директором та узгоджується з профспілковою організацією.
Рубрика: Для кадровика
Протокол зборів трудового колективу
Протокол загальних зборів трудового колективу підприємства, ДНЗ , школи підписують голова та секретар зборів.
Рубрика: Для кадровика