Наказ про відкликання з відпустки
Як правильно заповнити наказ про відкликання з відпустки: поради, приклад, відповіді на запитання
Дата оновлення: 01.11.2025
Автор: Катерина Гутгарц, юрист
У наказі обов’язково має бути зазначено: дату, з якої працівник має стати до роботи; кількість невикористаних днів відпустки; строк надання невикористаних днів відпустки.
ТОВ «______»
НАКАЗ
14.04.2020 м. Київ № ___
Про відкликання
______ (ПІБ)
із відпустки
У зв’язку з необхідністю ______ (зазначити причину)
НАКАЗУЮ:
- Відкликати ________, (ПІБ, посада), зі щорічної основної відпустки з «_»____ ___року.
- Перенести ______. невикористану частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів на «__» _____ ___ року (до _.__.___).
- Бухгалтерії перерахувати і виплатити ____. заробітну плату з урахуванням суми, нарахованої наоплату невикористаної частини відпустки.
- Начальнику відділу кадрів _____.:
- ознайомити з наказом працівника _____.;
- унести зміни до графіка відпусток.
Директор підпис
Візи
Інші документи даної рубрики
Заява на конкурс на держслужбу, заміщення вакантної посади
Заява підписується кандидатом власноруч, до неї додаються документи за переліком.
Рубрика: Для кадровика
Заява про вихід / переривання декретної відпустки
Пропонуємо зразок заяви про достроковий вихід на роботу з декретної відпустки
Рубрика: Для кадровика
Наказ про встановлення надбавки
Пропонуємо зразок наказу про встановлення надбавки за вислугу років педпрацівникам, за інтенсивність праці
Рубрика: Для кадровика
Протокол зборів трудового колективу
Протокол загальних зборів трудового колективу підприємства, ДНЗ , школи підписують голова та секретар зборів.
Рубрика: Для кадровика
Наказ про премії для працівників
Пропонуємо зразок наказу про преміювання працівників, директора у зв'язку з професійним святом, з нагоди ювілею, до 8 березня, до дня бухгалтера
Рубрика: Для кадровика
Наказ про скорочення штату працівників
Звільнення у зв’язку із скороченням штату допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Рубрика: Для кадровика
Наказ про призначення директора
Директор підприємства призначається і звільняється з посади на підставі статутних документів
Рубрика: Для кадровика
Наказ про затвердження, внесення змін до штатного розпису
Пропонуємо зразок наказу про введення в дію штатного розпису, а також про внесення змін
Рубрика: Для кадровика
Наказ про затвердження, перегляд посадових інструкцій
Пропонуємо шаблон і приклад написання наказу про затвердження, перегляд посадових інструкцій на підприємстві
Рубрика: Для кадровика
Наказ про зміну графіка роботи
Пропонуємо шаблон і приклад написання наказу про внесення змін в графік роботи працівників підприємства
Рубрика: Для кадровика
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Пропонуємо типові правила внутрішнього трудового розпорядку для ФОП
Рубрика: Для кадровика
Особовий листок з обліку кадрів
Затвердженої форми особового листка з обліку кадрів немає, нижче наведений приклад.
Рубрика: Для кадровика
Наказ про облікову політику установи, підприємства
Пропонуємо зразок (приклад) наказу про облікову політику малого підприємства, бюджетної установи, неприбуткової організації
Рубрика: Для кадровика
Наказ про скасування надбавок до заробітної плати
Пропонуємо приклад наказу про зняття надбавки до зарплати з працівника
Рубрика: Для кадровика
Положення про оплату праці працівників
Положення про оплату праці на підприємстві затверджується директором та узгоджується з профспілковою організацією.
Рубрика: Для кадровика
Заява про переведення на іншу посаду
Заява викладається у довільній формі. Пропонуємо типову форму заяви про переведення на іншу посаду, на повну ставку, на неповний робочий день
Рубрика: Для кадровика
Акт службового розслідування втрати документів
Пропонуємо приклад акта про результати проведення службового розслідування про втрату документів, техпаспорт
Рубрика: Для кадровика