Заява на конкурс на держслужбу, заміщення вакантної посади
Як правильно заповнити заява на конкурс на держслужбу, заміщення вакантної посади: поради, приклад, відповіді на запитання
Дата оновлення: 01.09.2026
Автор: Катерина Гутгарц, юрист
Зміст
- Як правильно заповнити заяву на конкурс на держслужбу
- Шаблон і приклад заповнення заяви на конкурс на держслужбу
- FAQ: Часті питання щодо заяви на конкурс на держслужбу
Заява на конкурс для заміщення вакантної посади на державну службу — це важливий документ, який подається до конкурсної комісії для участі у відборі. Правильне оформлення заяви забезпечить її прийняття без затримок, а також допоможе продемонструвати вашу організованість і відповідальність. У цій статті ви знайдете детальний шаблон заяви, рекомендації з її заповнення та приклад заповнення на основі реальних даних.
Як правильно заповнити заяву на конкурс на держслужбу
- Заголовок та адресат:
Почніть заяву з вказівки на адресу, куди вона подається. Вказуйте найменування посади та закладу, а також прізвище, ім'я та по батькові голови конкурсної комісії, якщо воно відомо. - Особисті дані претендента:
У цій частині заяви вказуєте свої особисті дані — прізвище, ім’я, по батькові, дату народження, адресу проживання, номер мобільного телефону та електронну пошту. - Основний текст заяви:
Зазначте, на яку посаду ви претендуєте, надаючи чітке найменування вакантної посади та організації. Окремо додайте свою згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних" і підтвердження достовірності наданої інформації. - Повідомлення про способи зв'язку:
Вкажіть, яким чином ви бажаєте отримувати повідомлення про проведення конкурсного відбору — через телефонний дзвінок або інші канали зв’язку. - Додатки до заяви:
Важливо правильно сформулювати список документів, що додаються до заяви, щоб уникнути непорозумінь. Серед основних документів, які треба надати, є автобіографія або резюме, копія паспорта, дипломи, довідка про відсутність судимості та інші важливі документи.
Шаблон і приклад заповнення заяви на конкурс на держслужбу
Голові конкурсної комісії з проведення
конкурсу на посаду
___________________________________
(найменування посади та закладу )
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові голови конкурсної комісії)
__________________________________
__________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові претендента на участь у конкурсі)
_________________________________,
(дата народження претендента)
який (яка) проживає за адресою:
___________________________________,
(адреса проживання)
__________________________________,
тел. моб.: ________________________________,
е-mail: ___________________________________
ЗАЯВА
Прошу допустити мене до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади ________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
Надаю згоду на обробку та використання моїх персональних даних згідно із Законом України «Про захист персональних даних».
Підтверджую достовірність інформації у поданих мною документах.
У разі допуску до участі у конкурсному відборі, інформацію про проведення конкурсного відбору прошу повідомляти мені шляхом телефонного дзвінка та (за необхідності) забезпечити технічними засобами для презентації.
Додатки:
- автобіографія та/або резюме із фотокарткою (за вибором учасника конкурсу);
- копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж;
- довідка про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- тезові ключові пропозиції перспективного плану розвитку на один та п’ять років.
- інші документи, які підтверджують професійні та/або моральні якості (вказати, які саме).
"___" ____________ 202_ р. _____________
(підпис) ______________________ (прізвище та ініціали)
Приклад заповненої заяви
Голові конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду
Начальника відділу аналізу та планування
Міністерства фінансів України
Петренку Сергію Васильовичу
Претендента на участь у конкурсі
Іванова Олена Миколаївна
Дата народження: 15 серпня 1985 року
Адреса проживання: м. Київ, вул. Хрещатик, 25
тел. моб.: +3805 01234567
е-mail: [email protected]
ЗАЯВА
Прошу допустити мене до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади начальника відділу аналізу та планування Міністерства фінансів України.
Надаю згоду на обробку та використання моїх персональних даних згідно із Законом України «Про захист персональних даних».
Підтверджую достовірність інформації у поданих мною документах.
У разі допуску до участі у конкурсному відборі, інформацію про проведення конкурсного відбору прошу повідомляти мені шляхом телефонного дзвінка та (за необхідності) забезпечити технічними засобами для презентації.
Додатки:
- автобіографія та резюме з фотокарткою;
- копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра;
- копія трудової книжки;
- довідка про відсутність судимості;
- мотиваційний лист;
- тезові ключові пропозиції перспективного плану розвитку на один та п’ять років;
- інші документи, що підтверджують професійні та моральні якості (сертифікати, рекомендації).
"___" ____________ 2025 р. _______________________
(підпис) Іванова О. М.
FAQ: Часті питання щодо заяви на конкурс на держслужбу
Що потрібно вказати в заголовку заяви?
У заголовку обов’язково вказуйте найменування посади та назву установи. Також, якщо є можливість, вкажіть прізвище голови конкурсної комісії.
Як правильно підготувати додатки?
Переконайтесь, що всі документи, зазначені в заяві, підготовлені відповідно до вимог: вони повинні бути сканованими копіями з чітким зображенням та належно підписані. Всі додатки повинні супроводжувати заяву.
Чи потрібно подавати мотиваційний лист?
Мотиваційний лист не є обов'язковим, але він може допомогти виділити вас серед інших кандидатів. У ньому розкажіть, чому ви хочете займатися цією роботою, чому обрали саме цю установу та яку користь ви можете принести.
Як правильно подати заяву?
Заяву необхідно подати відповідно до вимог конкурсної комісії — зазвичай це можна зробити через електронну пошту, особисто або через поштову службу. Уточніть ці деталі в оголошенні про конкурс.
Як довго триває розгляд заяви?
Тривалість розгляду заяви залежить від організаційних процедур комісії та може варіюватися від кількох днів до кількох тижнів. Під час цього процесу можуть бути проведені додаткові співбесіди.
Інші документи даної рубрики
Заява про вихід / переривання декретної відпустки
Пропонуємо зразок заяви про достроковий вихід на роботу з декретної відпустки
Рубрика: Для кадровика
Наказ про скорочення штату працівників
Звільнення у зв’язку із скороченням штату допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Рубрика: Для кадровика
Наказ про затвердження, перегляд посадових інструкцій
Пропонуємо шаблон і приклад написання наказу про затвердження, перегляд посадових інструкцій на підприємстві
Рубрика: Для кадровика
Наказ про зміну графіка роботи
Пропонуємо шаблон і приклад написання наказу про внесення змін в графік роботи працівників підприємства
Рубрика: Для кадровика
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Пропонуємо типові правила внутрішнього трудового розпорядку для ФОП
Рубрика: Для кадровика
Наказ про скасування надбавок до заробітної плати
Пропонуємо приклад наказу про зняття надбавки до зарплати з працівника
Рубрика: Для кадровика
Акт службового розслідування втрати документів
Пропонуємо приклад акта про результати проведення службового розслідування про втрату документів, техпаспорт
Рубрика: Для кадровика
Заява про переведення на іншу посаду
Заява викладається у довільній формі. Пропонуємо типову форму заяви про переведення на іншу посаду, на повну ставку, на неповний робочий день
Рубрика: Для кадровика
Наказ про відкликання з відпустки
Пропонуємо зразок наказу про відкликання з щорічної відпустки державного службовця, працівника на один день чи на інший період часу
Рубрика: Для кадровика
Наказ про встановлення надбавки
Пропонуємо зразок наказу про встановлення надбавки за вислугу років педпрацівникам, за інтенсивність праці
Рубрика: Для кадровика
Наказ про затвердження, внесення змін до штатного розпису
Пропонуємо зразок наказу про введення в дію штатного розпису, а також про внесення змін
Рубрика: Для кадровика
Наказ про облікову політику установи, підприємства
Пропонуємо зразок (приклад) наказу про облікову політику малого підприємства, бюджетної установи, неприбуткової організації
Рубрика: Для кадровика
Наказ про премії для працівників
Пропонуємо зразок наказу про преміювання працівників, директора у зв'язку з професійним святом, з нагоди ювілею, до 8 березня, до дня бухгалтера
Рубрика: Для кадровика
Наказ про призначення директора
Директор підприємства призначається і звільняється з посади на підставі статутних документів
Рубрика: Для кадровика
Особовий листок з обліку кадрів
Затвердженої форми особового листка з обліку кадрів немає, нижче наведений приклад.
Рубрика: Для кадровика
Положення про оплату праці працівників
Положення про оплату праці на підприємстві затверджується директором та узгоджується з профспілковою організацією.
Рубрика: Для кадровика
Протокол зборів трудового колективу
Протокол загальних зборів трудового колективу підприємства, ДНЗ , школи підписують голова та секретар зборів.
Рубрика: Для кадровика