Заява на конкурс на держслужбу, заміщення вакантної посади
Як правильно заповнити заява на конкурс на держслужбу, заміщення вакантної посади: поради, приклад, відповіді на запитання
Дата оновлення: 01.11.2025
Автор: Катерина Гутгарц, юрист
Голові конкурсної комісії з проведення
конкурсу на посаду
___________________________________
(найменування посади та закладу )
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові голови конкурсної комісії)
__________________________________
__________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові претендента на участь у конкурсі)
_________________________________,
(дата народження претендента)
який (яка) проживає за адресою:
___________________________________,
(адреса проживання)
__________________________________,
тел. моб.: ________________________________,
е-mail: ___________________________________
ЗАЯВА
Прошу допустити мене до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади ________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
Надаю згоду на обробку та використання моїх персональних даних згідно із Законом України «Про захист персональних даних».
Підтверджую достовірність інформації у поданих мною документах.
У разі допуску до участі у конкурсному відборі, інформацію про проведення конкурсного відбору прошу повідомляти мені шляхом телефонного дзвінка та (за необхідності) забезпечити технічними засобами для презентації.
Додатки:
- автобіографія та/або резюме із фотокарткою (за вибором учасника конкурсу);
- копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж;
- довідка про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- тезові ключові пропозиції перспективного плану розвитку на один та п’ять років.
- інші документи, які підтверджують професійні та/або моральні якості (вказати, які саме).
"___" ____________ 202_ р. _____________
(підпис) ______________________ (прізвище та ініціали)
Інші документи даної рубрики
Наказ про відкликання з відпустки
Пропонуємо зразок наказу про відкликання з щорічної відпустки державного службовця, працівника на один день чи на інший період часу
Рубрика: Для кадровика
Заява про вихід / переривання декретної відпустки
Пропонуємо зразок заяви про достроковий вихід на роботу з декретної відпустки
Рубрика: Для кадровика
Наказ про встановлення надбавки
Пропонуємо зразок наказу про встановлення надбавки за вислугу років педпрацівникам, за інтенсивність праці
Рубрика: Для кадровика
Протокол зборів трудового колективу
Протокол загальних зборів трудового колективу підприємства, ДНЗ , школи підписують голова та секретар зборів.
Рубрика: Для кадровика
Наказ про премії для працівників
Пропонуємо зразок наказу про преміювання працівників, директора у зв'язку з професійним святом, з нагоди ювілею, до 8 березня, до дня бухгалтера
Рубрика: Для кадровика
Наказ про скорочення штату працівників
Звільнення у зв’язку із скороченням штату допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Рубрика: Для кадровика
Наказ про призначення директора
Директор підприємства призначається і звільняється з посади на підставі статутних документів
Рубрика: Для кадровика
Наказ про затвердження, внесення змін до штатного розпису
Пропонуємо зразок наказу про введення в дію штатного розпису, а також про внесення змін
Рубрика: Для кадровика
Наказ про затвердження, перегляд посадових інструкцій
Пропонуємо шаблон і приклад написання наказу про затвердження, перегляд посадових інструкцій на підприємстві
Рубрика: Для кадровика
Наказ про зміну графіка роботи
Пропонуємо шаблон і приклад написання наказу про внесення змін в графік роботи працівників підприємства
Рубрика: Для кадровика
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Пропонуємо типові правила внутрішнього трудового розпорядку для ФОП
Рубрика: Для кадровика
Особовий листок з обліку кадрів
Затвердженої форми особового листка з обліку кадрів немає, нижче наведений приклад.
Рубрика: Для кадровика
Наказ про облікову політику установи, підприємства
Пропонуємо зразок (приклад) наказу про облікову політику малого підприємства, бюджетної установи, неприбуткової організації
Рубрика: Для кадровика
Наказ про скасування надбавок до заробітної плати
Пропонуємо приклад наказу про зняття надбавки до зарплати з працівника
Рубрика: Для кадровика
Положення про оплату праці працівників
Положення про оплату праці на підприємстві затверджується директором та узгоджується з профспілковою організацією.
Рубрика: Для кадровика
Заява про переведення на іншу посаду
Заява викладається у довільній формі. Пропонуємо типову форму заяви про переведення на іншу посаду, на повну ставку, на неповний робочий день
Рубрика: Для кадровика
Акт службового розслідування втрати документів
Пропонуємо приклад акта про результати проведення службового розслідування про втрату документів, техпаспорт
Рубрика: Для кадровика