Основні законодавчі зміни з квітня 2026 року

Редакція сайту підготувала новий юридичний огляд на 31.03.2026

Перерахунок пенсій, оплата лікарняних та мобілізація – prostopravo розповідає про основні законодавчі зміни з квітня 2026.

Перерахунок пенсій

Органи Пенсійного фонду щороку з 1 квітня без додаткового звернення особи, автоматично,  проводять перерахунок пенсії тим особам, які станом на 1 березня, набули право на проведення такого перерахунку

Право на перерахунок мають працюючі пенсіонери, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати і має не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі.

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Одноразова виплата 1500 гривень

Виплата здійснюється  на підставі рішення Кабінету Міністрів  і стосується пенсіонерів та отримувачів соціальної допомоги.

Тим, хто має право на виплату, гроші прийдуть на рахунок або у поштове відділення автоматично, звертатися нікуди не потрібно.

Важливо пам’ятати, що  загальний розмір пенсії (з усіма надбавками) для отримання разової виплати не має перевищувати 25 950 грн. Виключення становлять учасники бойових дій та родини загиблих, а також ліквідатори аварії на ЧАЕС, які отримають доплату незалежно від розміру пенсії.

Хто має право на виплату:

• пенсіонери:
• за віком, інвалідністю, у разі втрати годувальника
• за вислугу років і спеціальні пенсії (держслужбовці, військові, науковці тощо)
• чорнобильці та інші пільгові категорії
• отримувачі соціальної допомоги:
• внутрішньо переміщені особи;
• малозабезпечені сім’ї
• отримувачі соціальної допомоги людям без права на пенсію
• отримувачі допомоги людям з інвалідністю (з дитинства та дітям)
• отримувачі виплат на догляд
• одинокі матері
• отримувачі виплати на дітей у складних життєвих обставинах
• отримувачі виплат багатодітним сім’ям
• прийомні батьки

Якщо людина має право на виплати за кількома підставами, вона отримає лише одну виплату. Допомога є одноразовою.

Лікарняні з 1 квітня

З 1 квітня 2026 року органи Пенсійного фонду контролюватимуть обґрунтованість видачі лікарняних. Контроль буде посилено саме за діями лікарів, пацієнтів та роботодавців зміни майже не торкнуться, хіба що отримання виплат може займати довший строк у випадку оскарження.

Якщо перевірка ПФУ виявить, що лікарняний видано без достатніх медичних підстав, заклад охорони здоров'я або лікар ФОП зобов'язані будуть повернути неправомірно виплачені кошти.

Якщо ПФУ після перевірки встановить, що лікарняний видано без належних підстав, він у такому випадку:

• повідомляє протягом 5 днів про порушення медзаклад або лікаря;
• може зупинити фінансування страхових виплат;
• вимагає компенсацію неправомірно виплачених сум.

Медзаклад або лікар мають 10 днів, щоб або компенсувати суму, або оскаржити вимогу до ПФУ.

Розгляд скарги триває до 30 днів, і може бути продовжений ще на 15. Якщо рішення не надсилається вчасно – скарга автоматично вважається задоволеною.

Листки непрацездатності формують в електронній формі, паперові листки непрацездатності залишаються лише як виняток, якщо неможливо сформувати електронний з технічних причин.

Нагадаємо, розмір допомоги з тимчасової втрати працездатності залежить  від страхового стажу:

• 100% середньої зарплати — при стажі понад 8 років;
• 70% — від 5 до 8 років;
• 60% — від 3 до 5 років;
• 50% — до 3 років.

Перші п’ять днів непрацездатності оплачує працедавець, наступні – ПФУ.

Посилення контролю за мобілізацією

Однією з ключових змін є повноцінне функціонування електронного військового обліку. Повістки надходитимуть у електронному вигляді, тоді як дані про військовозобов’язаних синхронізуються з іншими державними реєстрами, що дозволяє постійно їх оновлювати.

Процедура оформлення відстрочки стане простішою, бо тепер подати документи можна онлайн без обов’язкового візиту до ТЦК. Водночас, сам механізм отримання відстрочки став більш жорстким. Усі підстави перевіряються централізовано через державні реєстри, а автентичність документів контролюється автоматично.

Окрім того, запроваджується регулярна перевірка підприємств, які мають статус критично важливих. Дані про заброньованих осіб автоматично звіряються з податковими та пенсійними реєстрами.

При цьому, загальні критерії мобілізації та отримання відстрочки не зміняться.